大家好，今天来为大家解答通用能力测试这个问题的一些问题点，包括通用能力包括什么也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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一、岗位职业能力证书全国通用吗
岗位职业能力证书在全国不能通用，为什么呢，岗位联业能力证书只能在行业范围内通用，但岗位能力证书国家认可。目前社会上就业人员90％使用的是人社部教育培训中心颁发的岗位能力证书，10%是各地人社局鉴定中心自行颁发的资格证书，两个都是国家认可的并行认证体系。
二、通用能力测试考什么
通用能力测试一般考政治、经济、时政、写作、省情等知识点。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。
三、教师资格证考试高中《通用技术学科知识与教学能力》考什么
1、教师资格考试学科知识与教学能力主要考查每个学科的考试大纲根据本学科特点制定，基本包含学科知识、教学设计、教学实施和教学评价的内容。
2、幼儿园教师资格考试笔试科目一为综合素质，科目二为保教知识与能力;
3、小学教师资格考试笔试科目一为综合素质，科目二为教育教学知识与能力。
4、初级中学教师资格考试笔试科目一为综合素质，科目二为教育知识与能力，科目三为学科知识与教学能力;
5、高级中学教师资格考试笔试科目一为综合素质，科目二为教育知识与能力，科目三为学科知识与教学能力。
四、事业单位招聘“综合能力测试”考什么
1、事业单位招聘“综合能力测试”主要考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识等。
2、(一)法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
3、(二)计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
4、(三)英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
5、(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
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