大家好，今天来为大家解答做前台的后来都干嘛了这个问题的一些问题点，包括酒店前台女生干净吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一直做前台工作,以后的发展会是什么呢
1、一直做前台工作，以后的发展会是什么呢？每个公司对于前台的职业发展定位是不同的，这要看这个职位分属于什么部门，有什么职责。此外，更重要的还是员工本身的职业规划。很多时候职业发展与个人规划是强关联，与公司规划是弱关联。前台工作的性质在于所做事情相对来说含金量不高，可替代性强，且事务繁杂，缺乏专业度，很难有纵深专业化发展的可能。
2、如果你平时没什么工作量的话像花瓶一样的职业终究只是暂时吃年轻饭吧，可以试试平时工作的时候通过日常见识积累转型或者利用多余的时间考证去尝试更多可能适合自己自己喜欢的工作
3、一个女孩如果一直从事公司前台工作会不会很没前途啊那当然是了，我也是中专毕业,但我学历比你高,据我这几年所积累的经验告诉我,不一定中专学生就没有出息,我有个同学也是中专,毕业二年了现在卖手机.一个月也是三千多,现在可是一家公司的主干了.给钱少了他就不干了,因为他把这行的业务摸透了.我想你这前台工作积累不了什么工作经验.所以我劝你还是再找一份工作吧,不过你要先找到工作然后再辞掉再的工作。
4、前台要做有良好的形象，还有敏捷的反应能力。我曾经是一家五星级酒店的前台，前台要求你，做事要十分细心，而且要有灵活的反应能力，很多时候前台考验的就是第一反应。如果你在做的是酒店的前台，你还要积极地参加酒店的，各种各样的活动。我干了一年，已经成为前台的主管，后来又成为酒店的运营主管，发展还是很不错的。
5、我觉得万事开头难，什么事也要从基础做起。作为一位刚刚毕业的年轻人，绝不可能一下子就担任公司或单位的要职，必须有一个成长的过程。目前你虽然做前台工作，但只要你处处留心，你就会发现这项工作可以使你尽快熟悉公司人员、客户，并能够在公司领导面前表现你的勤奋好学、谦虚谨慎、尊老敬贤、任劳任怨，与其他各部门的同志们搞好关系。我想如果你能够做到这些，还怕今后没有理想的职位和美好的前途吗。年轻人对任何事情都要积极地对待，千万不可消极对待。两种态度会是两种人生。
前台是做什么的
1、面带笑容，来有迎声，走有送声。
2、协助导购或称业务员或称摄影助理接待客人。客人落座后，端茶倒水。
3、协助客人寄存衣物、包包，安排拍摄时间等。
4、记住客人电话、姓名、拍摄线路、所换衣物等，保证客人拍摄过程顺畅。
5、定期回访，告知客人本店近期的活动和优惠措施。
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。
7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。
9、善于处理突发状况（残疾人除外）。
10、前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。
参考资料来源：百度百科-前台接待
#前台#那些在前台工作的姑娘,最后都去了哪
本人2016年从二本行政管理专业毕业，我自认不是美女，但也算颜值还可以，毕业后找工作的时候误打误撞在一家互联网公司开始了前台的这份工作。前台的工作没有太大的技术含量，但是工作内容比较繁杂。刚开始的时候我觉得我一个本科生做前台实在是太亏了，有一种糟蹋了自己本科学历的感觉，可能是自己心态没有调整好，导致一些前台的简单工作自己都做的不够好。后来我意识到了自己的问题，开始反思，也开始有所改变，我现在已经调到我们公司的人力资源部门，成为了一名招聘HR。
一个行业没有所谓的长久和有前途，只有做的够不够好，够不够精，我把我自己的经历跟大家分享一下吧~
1.要有眼力见，我对前台的理解就是，门槛低，是个很好的切入点，如果是好的公司里学到的东西不会比普通助理少。如果你可以多去跟公司里的人打打交道混熟，做好本分又比较主动干活积极的，除非领导缺心眼或者公司本身晋升空间不足，不然肯定是会升上去的。
2.调整好自己的心态。切忌好高骛远，不要总觉得不就是前台嘛，工作太简单了。越简单的工作越能考验一个人的素质，简单的事谁都会做，但是不一定谁都能做好。做事虚心一点、勤奋一点、认真一点。
3.利用有限的时间多学习。多学习的好处我就不多说了，学习总是没有坏处。我那个时候就对招聘HR这个职位很感兴趣，我自学考了人力资源管理证书，没事经常和公司的HR小姐姐们交流。你未来想往什么岗位发展，可以多往哪个方面努力。
小公司面临倒闭，最后靠前台成功融资的故事，在北京听过好几回，北京的前台真的还挺神秘来自职Q用户：匿名用户
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