今天给各位分享考试吧公务员的知识，其中也会对公务员省考报名时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
一、请问怎么用QQ登陆QZZN公务员考试论坛啊，我怎么不能登录呢
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二、浙江省公务员职位历年进面分数线
1、历年浙江公务员考试分数线（2004-2019年)
2、20192019年浙江公务员考试笔试分数线：
3、全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分（含公告规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)
4、20182018年浙江公务员考试笔试分数线：
5、四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
6、20172017年浙江公务员考试笔试分数线：
7、综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;
8、四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;
9、公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。
10、2016全省各级机关考试录用公务员：
11、综合类职位的笔试合格分数线为105分;
12、面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分;
三、公务员考试中的申论怎么去学习
1、一、买一本申论复习书，加深对申论的了解。申论具有策论性，重在提出措施，应将主要篇幅放在措施论证上；申论对知识面的积累和归纳有很高的要求，申论考的是解决问题和分析、归纳总结的能力。申论考试不需要很好的文笔，但是要在很短的时间里总结大段的材料，并针对某种情况提出解决问题的方法，这个是公务员必备的素质。
2、二、针对申论的特点，建议练习一下快速阅读，提高阅读理解、归纳分析能力和复习、做题效率。因为快速阅读不仅体现在阅读速度的高效上，更是归纳理解的高效：对抓住文章段落的脉络和重点有非常好的作用，帮助我们对文章做整理、分析和归纳。我用的是《精英特全脑速读记忆软件》，软件里面还含有公务员的考试课件，不过这个只是一些相关知识，主要是为了方便练习用的，如果自己有资料，可以上传到软件里作为资料训练。
3、三、多写多练多总结。应制定一个周计划/月计划，规定自己在限定的时间内完成多少套申论练习，每做完一套练习应具体分析作答中存在的问题，然后根据其中存在的问题进行重点复习，在此过程中，最好是有个专门的老师指导你，帮你找出其中的问题，可节约更多在黑暗中摸索的时间。
4、四、多看政府公文，加重对应用文写作的练习，遇到问题多交流，可到公务员考试论坛或与考友交流。
四、国家公务员考试专业考试不难吧
1、公务员专业能力测试考试内容包括《行政职业能力测验》、《申论》等相关内容，这些都是公务员考试必考的一些内容，所有考生都要提前进行复习，掌握知识重点与难点。
2、笔试科目要包括专业科目与公共科目，公共科目分为审论以及行政职业能力测验两部分，分值全部都是一百分。
3、行政职业能力测验内容主要包括常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等部分。申论试卷考试内容包括注意事项、给定资料和作答要求三部分。
五、河南考公务员会很难么
很难，以2019河南公务员考试为例，招录7478人，最后报考29.8万人其实省考竞争激烈程度也是看所报考的岗位，有些岗位甚至达到1000：1有些竞争比5：1以下，每年还可能会出现无人报考的情况，这些岗位到最后都会核减或者取消，主要是因为岗位性质或者地区的差异很大。偏远乡镇的公务员竞争相对来说竞争小一些。