工长和段长的区别(工段长与车间主任区别)

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工长和项目经理的区别

工长是直接管理工人的,不同工种或施工段都有不同的工长,比如钢筋工长、木工长、架子工长等,下属于施工员。工长只对自己所属项目负责。其包括如:所负责子项目的施工进度,施工技术等。

项目经理是整个项目的总负责人,是一个管理岗位,没有国家注册的考试。一级建造师是国家注册执业资格考试,通过这个考试,表示你可以担任工程的项目经理或其他相关岗位,具体能否担任,是不是担任,由企业决定。

项目经理主要职责是:

1、合同履约的负责人

2、项目计划的制定和执行监督人

3、项目组织的指挥员

4、项目协调工作的纽带

5、项目控制的中心

土建项目经理与工长的区别是什么

工长是直接管理工人的,不同工种或施工段都有不同的工长,比如钢筋工长、木工长、架子工长等,下属于施工员。工长只对自己所属项目负责。其包括如:所负责子项目的施工进度,施工技术等。

项目经理是整个项目的总负责人,是一个管理岗位,没有国家注册的考试。一级建造师是国家注册执业资格考试,通过这个考试,表示你可以担任工程的项目经理或其他相关岗位,具体能否担任,是不是担任,由企业决定。

项目经理主要职责是:

1、合同履约的负责人

2、项目计划的制定和执行监督人

3、项目组织的指挥员

4、项目协调工作的纽带

5、项目控制的中心

工段长,工长的岗位职责是什么

一、工段长职责

1.主持工段例会,并参加有关会议。

2.主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策,制定改进措施并实施。

3.正确传达上级指示文件。

4.按车间下达的生产指标组织生产任务的实施。

5.向下属员工布置的工作任务。

6.根据生产需要进行现场指挥。

7.向上级报告真实情况。

8.向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完成情况。

9.按车间指示制定工段产量、质量的生产目标。

10.制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

11.协调与相关部门工作联系。

12.按程序做好与相关部门之间的工作界定。

13.向下级授权。

14.巡视、监督、检查本工段生产线各项工作。

15.定期接受下级述职并对下级做出工作评定。

16.制定工段各项工作计划报批并执行。

17.了解生产情况及有关产品工时利用的数字、质量、产量数字。

18.根据工作需要调配生产线操作工人。

19.负责安排工段下属员工“岗位职业道德规范”的教育。

20.负责完成上级下达的产量指标和质量指标。

二、工长有很多种类,如:土建工长、机电工长、通信工长等等。

工长(铁路)职责

1.领导工班人员按定额进行生产,全面地质量良好地完成各项生产任务,提高劳动生产率和经济效益。

2.组织工班人员严格执行各项规章制度,落实岗位责任制和经济责任制,遵守劳动纪律和作业规程,实现安全、文明生产。

3.实行民主管理,充分发挥“工管员”的作用,组织工班人员开展社会主义劳动竞赛和合理化建议活动,并推广先进工作方法与经验。

4.抓好工班管理的基础工作,健全并积累各项基础资料,主持召开工班的生产、安全和交接班会议。

5.做好工班人员的思想政治工作,组织开展工班人员的政治、文化、技术、业务学习,关心工班人员的生活。

扩展资料:

工段长主要权力

1.对生产工段各工序的生产有批准权。

2.对生产工段的产品产量质量的检查权。

3.对工段生产的管理权。

4.对下属员工劳动纪律有管理权。

5.对工段文明生产管理权。

6.对生产环境保护管理权。

7.对违反劳动纪律和工艺纪律有批评权。

8.对产品的质量事故向上级报告权。

9.关于员工劳动保障和不安全隐患有向上级报告权。

参考资料来源:百度百科-工段长

参考资料来源:百度百科-工班长管理暂行办法

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。